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                            [安徽]2023年安徽新安銀行春季校園招聘公告

                            發布時間:2023-03-17 10:00   來源:新安銀行 查看:打印  關閉
                            銀行招聘考試備考資料

                              2023年安徽新安銀行春季校園招聘公告
                              安徽新安銀行作為安徽首家民營銀行,總部設在合肥。注冊總資本20億元,股東均為安徽省內實力雄厚的民營龍頭企業。 主要以中小微企業為服務對象,立足合肥、輻射全省,堅持特色化、差異化的經營策略,創新金融服務渠道和方式,積極支持地方經濟轉型升級發展。
                              現在誠邀金融同業精英,成為我們的事業合伙人,共同實現自己的事業理想。
                              招聘職位
                              應屆畢業生[ 合肥 ]
                              1、具有良好的素質、敬業精神和道德修養,遵紀守法,誠實守信,無不良記錄,身心健康,能勝任崗位工作要求。
                              2、境內高校畢業生:國家教育部認可的高等院校統招 2023年應屆畢業生,畢業時間 2023 年 1月至 2023 年 7 月,本科及以上學歷,能在 2023 年 7 月底前取得畢業證、學位證、報到證。
                              3、境外院校歸國留學生:2022 年 10 月至 2023 年 7 月之間取得教育部留學認證中心學歷學位認證。
                              4、經濟、金融、會計、計算機、管理、法律、文學等相關專業。
                              核心系統管理崗(經理)[ 合肥 ]
                              任職條件:
                              1、本科及以上學歷,計算機、金融等相關專業;
                              2、具有2年及以上銀行業信息系統建設經驗,熟悉銀行業務架構、業務流程,賬戶與核算體系,其中有過銀行核心系統、信貸系統開發和項目管理經歷者優先;
                              3、具有良好的溝通能力,邏輯思維強,具有良好項目管理能力和文字表達能力,能承受較大的工作壓力,較強的工作責任心和良好團隊協作精神,身體健康,無不良從業記錄。
                              客戶經理[ 合肥 ]
                              1、具有銀行從業經驗者優先;
                              2、熟悉銀行規章制度、金融法律法規、業務產品,能夠運用銀行金融產品為客戶提供服務;
                              3、具有良好的客戶資源及較強營銷意識、市場開拓能力、溝通能力及人際交往能力,能獨立主動營銷客戶;
                              4、本科及以上學歷;
                              5、特別優異者,上述條件可適當放寬。
                              風險管理崗[ 合肥 ]
                              崗位職責:
                              1、負責征信日常管理工作,制定相關制度,牽頭征信相關事項報備;
                              2、負責擔保公司、評估公司等合作機構日常監測與管理;
                              3、負責信貸相關系統日常運維管理;
                              4、負責零售、公司相關信貸產品的數據分析;
                              5、負責全面風險的牽頭管理;
                              6、部門負責人交辦的其他事項。
                              崗位條件:
                              1、年齡35周歲(含)以下,本科(含)以上學歷;
                              2、2年以上銀行信貸相關工作經驗;
                              3、熟用office軟件;
                              4、熟悉國家經濟、金融方針政策,具有較強的風險鑒別、數據分析和風險管理能力;
                              5、具有良好的職業道德,無不良從業記錄。
                              6、具有銀行工作經驗者優先。
                              綜合服務主管[ 合肥 ]
                              1、年齡要求:年齡37周歲以下(1985年及之后出生);
                              2、學歷要求:***本科及以上學歷(優秀者可適當放寬要求);
                              3、專業要求:經濟金融類相關專業。
                              4、具有銀行從業初級及以上資格、初級及以上經濟類職稱。
                              5、銀行營業機構或部門營業綜合服務工作不低于5年。
                              6、具有良好的政治思想道德素質和職業操守,無任何違法、違紀行為或不良職業記錄;
                              7、有較豐富的銀行營業綜合服務管理工作經驗。
                              8、學習能力強,具有很好的溝通表達和團隊協調合作意識。
                              支付渠道系統管理崗[ 合肥 ]
                              崗位職責:
                              1、負責支付(匯路)類渠道、綜合中臺接入渠道及關聯系統的管理。
                              2、負責組織開展支付、前置、渠道相關的新項目、新產品、新需求開發與項目管理。
                              4、負責通過與相關信息系統的積極有效溝通,確保開發進度與質量。
                              5、負責配合相關測試系統落實測試工作。
                              6、負責對運行事件提供應用支持,以確保系統相應功能日常運維平穩。
                              7、負責參與業務產品開發和項目技術實施工作等。
                              任職條件:
                              1、本科及以上學歷,計算機、金融等相關專業;
                              2、具有2年及以上銀行業信息系統建設經驗,熟悉銀行業務架構、業務流程,支付和銀行清算體系,其中有過銀行支付系統、清算系統、綜合前置系統、渠道接入系統開發和項目管理經歷者優先;
                              3、具有良好的溝通能力,邏輯思維強,具有良好項目管理能力和文字表達能力,能承受較大的工作壓力,較強的工作責任心和良好團隊協作精神,身體健康,無不良從業記錄。
                              信貸管理部負責人[ 合肥 ]
                              1、負責本部門及全面風險管理委員會辦公室各項管理職責;
                              2、負責全面風險管理能力的提升,以及量化風險管理工具、技術建設; 3、負責統籌部門按計劃完成行內下達的逾期貸款管控指標任務; 4、帶領本部門員工盡職履責、創新風險管理方法、有效防范風險。
                              5、本科及以上學歷
                              6、三年以上信貸管理負責人的工作經驗。
                              保全清收崗[ 合肥 ]
                              崗位職責:
                              1、負責依法清收處置不良信貸資產;
                              2、與法院等外部機構溝通協調、推進項目清收處置進度;
                              3、研究不良資產處置政策和市場動態,探索研究創新處置方式。
                              任職要求
                              1、具有良好的個人品質與職業道德,無不良從業記錄;
                              2、本科以上學歷(第一學歷),金融、經濟、法律等相關專業;
                              3、2年以上金融從業經驗,或1年以上不良資產處置經驗;
                              4、熟悉金融法律法規、銀行授信業務、不良資產處置等相關專業知識;
                              5、有法院、律所、銀行工作經驗,或通過國家司法考試者優先。
                              6、特別優秀者條件可適當放寬。
                              對公客戶經理[ 合肥 ]
                              1、具有2年以上銀行對公客戶經理從業經驗
                              2、熟悉銀行規章制度、經濟金融形勢、金融法律法規。熟悉銀行業務產品及信貸流程,能夠運用銀行金融產品為客戶提供綜合金融服務。
                              3、具有良好的客戶資源(合肥區域)及較強營銷意識、市場開拓能力、溝通能力及人際交往能力。
                              4、特別優異者,上述條件可適當放寬。
                              信貸業務審計崗[ 合肥 ]
                              崗位要求:
                              1.負責對全行對公、零售信貸業務實施審計,出具審計報告;
                              2.負責對信貸業務審計結果的提煉總結,跟進信貸問題整改;
                              3.負責了解信貸業務動態和風險狀況,實施信貸業務的日常監測、分析;
                              4.負責信貸業務風控政策、風控參數、風控運行的日常跟蹤;
                              5.負責完善信貸業務審計流程規范與具體查證指引。
                              任職要求:
                              1.年齡35周歲(含)以下,本科及以上學歷;
                              2.具有3年及以上金融機構有關審計、授信風險管理、信貸檢查監督等崗位從業經驗,掌握各類型信貸業務風控要點;
                              3.熟悉對公、零售信貸業務的政策制度、產品、流程及風險管理要求;
                              4.具備良好的職業道德,具有較強的工作責任心和良好的團隊協作精神;
                              5.持有CIA、CFA、FRM等證書者優先;有線上貸款經驗的優先。
                              資產業務審計崗位[ 合肥 ]
                              1. 基本要求:40周歲及以下,思想素質好,遵紀守法,無違規違紀行為記錄,身體健康。
                              2. 學歷:本科及以上。
                              3. 工作經歷:具備5年及以上銀行資產業務審計從業經歷。
                              4. 能力及資質要求
                             。1)具備銀行、審計、內部控制和經濟理論基礎知識,熟悉國家宏觀經濟政策和金融相關法律法規;
                             。2)具備較強的綜合分析、語言表達、文字撰寫和溝通協調能力;
                             。3)熟悉審計、內控工作的業務流程。應聘者應具備銀行信貸業務、供應鏈金融與同業業務相關知識;
                             。4)具有正直、客觀、廉潔、公正的職業操守;工作責任心強、服務意識好,具有較好的團隊合作精神。
                              5. 符合我行近親屬回避相關制度規定。
                              6. 具有商業銀行總行內審部門工作經驗,且具有較為豐富的項目審計經驗者,可適當放寬部分應聘條件。
                              RPA工程師[ 合肥 ]
                              工作內容:
                              1、負責RPA業務場景挖掘,與業務方進行有效溝通,能夠快速分析業務需求,快速落地實施
                              2、負責RPA實施工作,需求分析、設計、腳本開發、測試、上線和運維
                              3、負責RPA項目進度跟進、團隊RPA技能培訓和指導
                              4、定位和解決RPA實施過程中遇到的問題
                              職位要求:
                              1、本科及以上學歷,1年以上RPA實施經驗
                              2、熟練使用主流RPA工具。(現在使用的是uibot、云擴、影刀等)
                              3、能夠獨立完成RPA業務需求分析,腳本開發、測試、上線和維護
                              4、具備較好的組織協調和分析判斷能力,具有較強的團隊意識,能夠獨立思考解決問題,較強的業務分析,溝通表達能力和綜合協調能力,工作積極主動
                              5、有RPA產品或RPA項目交付管理經驗者優先
                              6、有客戶現場駐場經驗者優先考慮
                              人力資源崗負責人[ 合肥 ]
                              1、***大學本科及以上學歷,人力資源管理相關專業者優先;
                              2、具有銀行人力資源工作經驗,了解人力資源模塊的工作內容。
                              3、對培訓有系統認知,能夠落地執行相關培訓合作及行內培訓執行。
                              4、具有3年(含)以上銀行從業經歷。
                              5、熟練使用辦公軟件,精通ppt和excel;
                              6、 具有良好的溝通能力,執行能力,抗壓能力,親和力強;
                              互聯網存款渠道經理[ 合肥 ]
                              崗位要求:
                              1.負責挖掘渠道客戶的金融需求,提供金融服務解決方案。
                              2.負責維護渠道溝通協調,落實渠道商務等業務對接運營。
                              3.負責渠道客戶關系管理,實施渠道客戶開拓及維護管理。
                              4.主導渠道客戶遷移轉化,負責遷移轉化服務管理。
                              5.負責外聯渠道合作管理,落實業務風險管控工作。
                              崗位要求:
                              1、本科(第一學歷)以上學歷,金融、管理、市場營銷等相關專業;
                              2、2年以上金融相關行業渠道拓展營銷經驗,具有豐富的客戶關系維護能力和客戶營銷能力。
                              3、具有一定的金融和財務相關專業知識,具有良好的文字綜合、組織管理能力。
                              4、具備較強的工作責任心和良好團隊協作精神,出色的溝通協調談判技巧能力及高效的執行力,無不良從業記錄;
                              5、特別優秀者條件可適當放寬。
                              權益商城運營經理[ 合肥 ]
                              職位描述
                              互聯網從業經驗
                              銀行
                              無銷售性質
                              崗位職責
                              1.負責權益商城平臺活動策劃、活動日常運營,協調及時問題排查處理。
                              2.統籌互聯網存款營銷活動的渠道對接,做好權益分配核定結算。
                              3.負責權益商城的優化及升級工作,權益相關需求及流程設計。
                              4.負責權益商城的數據分析,提出權益商城運營優化建議。
                              崗位要求
                              1、本科(第一學歷)以上學歷,金融、科技、市場營銷等相關專業;
                              2、2年以上金融相關行業零售運營平臺經驗,熟悉積分權益系統更佳;
                              3、熟悉電商平臺的運營、策劃、推廣機制,有較強的數據挖掘和分析能力,了解客戶消費行為和消費心理。
                              4、具備較強的工作責任心和良好團隊協作精神,出色的溝通協調能力及高效的執行力,無不良從業記錄;
                              5、特別優秀者條件可適當放寬。
                              互聯網存款產品經理[ 合肥 ]
                              崗位職責:
                              1.研發創新B端、C端的線上存款產品,規劃設計符合市場和全行戰略匹配的產品。
                              2.了解金融同業及監管動態,挖掘市場與動態調整產品推廣模式。
                              3.研究挖掘產品交易數據價值,牽頭推動產品和運營流程優化。
                              4.嚴格履行反洗錢、內控合規、信息安全的工作要求,制定互聯網存款產品定價策略。
                              5.負責互聯網存款產品日常運營,落實好客戶服務管理。
                              要求:
                              1、本科(第一學歷)以上學歷,金融、設計、市場營銷等相關專業;
                              2、2年以上金融行業、互聯網金融行業產品經理或理財工作經驗;
                              3、熟悉互聯網產品管理的生命周期管理,清晰定位互聯網產品的目標市場、目標客戶。
                              4、具備較強的工作責任心和良好團隊協作精神,出色的溝通協調能力及高效的執行力,無不良從業記錄;
                              5、特別優秀者條件可適當放寬。
                              數據分析和建模崗[ 合肥 ]
                              崗位職責:
                              1、基于海量客戶數據開發并建設數據模型;
                              2、將模型運用于相關業務流程和政策中,并監控模型運行效果,對模型和策略做出診斷和調優;
                              3、根據經營策略和產品規劃,設計數據分析邏輯,實施專項業務分析并產出分析報告;
                              4、負責科技風險和業務連續性的牽頭管理;
                              5、部門負責人交辦的其他事項。
                              崗位條件:
                              1、年齡35周歲(含)以下,本科(含)以上學歷;
                              2、2年以上信用卡或互聯網貸款相關管理經驗;
                              3、熟用office軟件;
                              4、熟悉互聯網貸款、信用卡相關產品監管政策,具有較強的風險鑒別、數據分析和風險管理能力;
                              5、具有良好的職業道德,無不良從業記錄。
                              6、具有銀行工作經驗者優先。
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